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湖州德清:服务招工不忘扶贫

作者: 山涛扶贫信息网 发布时间: 2020年04月09日 17:14:12
摘要】近日,湖州德清专场招聘会在云南省文山州砚山县者腊乡举行。一大早,高天艳在老乡王天秀的带领下来到招聘会找工作。王天秀是德清一家企业的“老员工”,刚到现场。

  中国小康网3月11日电 近日,湖州德清专场招聘会在云南省文山州砚山县者腊乡举行。一大早,高天艳在老乡王天秀的带领下来到招聘会找工作。王天秀是德清一家企业的“老员工”,刚到现场,她先帮忙打听了起来。“一天上班几个小时?”“12个小时两班制。”“交不交社保的?”“交,我们交五险一金,每个月工资5000块,包学包会。”

  听说德清包车送员工返工返岗,王天秀当即与浙江源通医疗器械有限公司签订了合同。“工资有保障,还给我们解决了出行问题,这是多好的事儿啊。”王天秀感到既意外又惊喜。

  为进一步帮助老员工有序返岗,引导更多贫困劳动力外出就业。在继选派527名科级领导干部担任服务专员、驻点服务1058家企业和115个重点建设项目后,2月26日,德清县又启动政府“地地合作”招才专班,抽调人员组成14个招工引才专班组,赴云南、贵州、安徽、河南、四川等14个劳务输出集中地开展线下招引,实现东西部扶贫劳务协作与企业复工复产“双落地”。

  3月8日下午1点,地地合作引才专班第一组组长夏建根又带来了好消息,经过与贵州省毕节市纳雍县人社局相关领导对接员工接回及输出相关事宜,当天,搭载着69名贵州籍新老员工的包车从毕节客运东站成功发车。“我们还与当地人社部门、人力资源机构等达成长期合作意向,为今后招引人才打下基础。”夏建根介绍。

  一个专班组就是一支招聘战队。截至目前,14个招工引才专班小组共为德清县带来500多名员工,切实解决企业缺工、返岗的难题。

  为了吸引劳动者到德清就业,德清县人力社保局在深入开展招工宣传上也下足了功夫。早在春节前就已未雨绸缪,及时把13000多个岗位信息、企业待遇等,发往云南、四川、吉林等贫困地县的人力资源调剂平台,并将招聘信息同步到当地电视台、招聘专栏和微信公众号。同时,为了确保招到更多的劳动力,德清县还引入第三方人力资源机构,一次性介绍20个人以上的,政府给予奖励,而且包车费全由政府承担。其中,仅2月29日云南至德清的高铁专列,就接回员工达900多名。

  “既帮助我县企业解决用工紧缺问题,也解决了贫困地区的就业难问题,下一步,我们将采取线上线下招聘同步发力,政府、人力资源机构共同出招,落实企业招工奖励、稳岗补贴等一系列积极政策等,助力企业复工复产。”德清县人力社保局局长蒋斌表示。(王钰涵)

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